1. Organizational DNA, 2. Psychological Capital and Job Embeddedness, 3. Organizational Cynicism and Job Attitudes, 4. Organizational Cohesiveness and Performance, 5. Ethical Climate, 6. Cultural Intelligence and Job Performance, 7. Knowledge Management, 8. Talent Management and Service Quality, 9. Job Rotation and Role Stress, 10. Organizational Learning, 11. Transactional and Transformational Leadership Styles.
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Dr. Wageeh Nafei,Egyptian,Associate Professor of Business Administration,University of Sadat City, Faculty of Commerce,Business Administration Department, Dr. Wageeh Nafei is an honorary reviewer for Journal of Contemporary Management and he is a member of International Society for Development and Sustainability (ISDS)
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Advanced Readings in Human Resource Management | Wageeh Nafei | Taschenbuch | 180 S. | Englisch | 2014 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659592799 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 105159168
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