Quick Guide Agile Methoden f�r Personaler: So gelingt der Wandel in die agile Unternehmenskultur - Softcover

Ehmann, Brigitte

9783658273446: Quick Guide Agile Methoden f�r Personaler: So gelingt der Wandel in die agile Unternehmenskultur

Softcover

ISBN 10: 3658273445 ISBN 13: 9783658273446

Verlag: Springer Gabler, 2019

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In diesem Buch erfahren Personaler kompakt und auf den Punkt gebracht, was agiles Arbeiten bedeutet, wie konkrete Anwendungsm�glichkeiten im HR-Management aussehen und weshalb „agil" nicht die L�sung f�r alles ist.

Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Startup, Scrum, Kanban - Was genau steckt hinter diesen Buzz-Words agilen Arbeitens? Welche Voraussetzungen braucht es, damit Digital Leadership und agile Unternehmenskultur gelingen? Und wie kann das HR-Management diese Tools sinnvoll nutzen und den Wandel in die agile Arbeitswelt proaktiv begleiten?

Die Autorin liefert Antworten auf diese Fragen, bietet zahlreiche Praxisbeispiele und kl�rt �ber die zehn Mythen agiler Arbeitsweisen auf.

Das Buch dient als Ideengeber und als Inspirationsquelle. Dar�ber hinaus soll es Mut machen, motivierende und effektive Arbeitsm�glichkeiten auszuprobieren, zu implementieren und damit das eigene Unternehmen erfolgreicher zu machen.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Brigitte Ehmann ist selbstst�ndige Trainerin, Beraterin, Moderatorin und Autorin sowie zertifizierter systemischer Business Coach und ausgebildete Agile�-Change-Trainerin. Sie coacht Vorst�nde und F�hrungskr�fte und navigiert durch komplexe Ver�nderungsprozesse von der klassischen in die digitale Unternehmenswelt. �ber 17 Jahre war sie bei der ProSiebenSat.1-Gruppe, zuletzt als Senior Vice President HR. Sie war in verschiedenen HR-Positionen t�tig, unter anderem als Personalleiterin f�r die Vorstandsbereiche Sales und Digital DACH (�ber 1.000 Mitarbeiter). Sie begleitete aktiv den Wandel vom klassischen TV-Unternehmen zum Digitalen Entertainment Power House und damit auch den mehrfachen Umbau des Unternehmens und des eigenen HR-Bereichs. Zuvor war sie bei Novartis-Pharma, der Schweizer M�venpick-Gruppe und bei British Airways t�tig.

Von der hinteren Coverseite

Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Startup, Scrum, Kanban – Was genau steckt hinter diesen Buzz-Words agilen Arbeitens? Welche Voraussetzungen braucht es, damit Digital Leadership und agile Unternehmenskultur gelingen? Und wie kann das HR-Management diese Tools sinnvoll nutzen und den Wandel in die agile Arbeitswelt proaktiv begleiten?

Die Autorin liefert Antworten auf diese Fragen, bietet zahlreiche Praxisbeispiele und kl�rt �ber die zehn Mythen agiler Arbeitsweisen auf.

Der Inhalt

• Digital Leadership – wie sich F�hrung in der agilen Welt �ndert

• Diese agilen Methoden gibt es – und was sie bewirken

• Der Mitarbeiter der Zukunft – fachliche und pers�nliche Kompetenzen

• Der echte Mehrwert agilen Arbeitens f�r Ihr Unternehmen

• Von der klassischen zur agilen Unternehmenskultur

• Zusammenfassung: Agile Methoden richtig nutzen und durchstarten!

• 10 Mythen �ber agiles Arbeiten

Die Autorin

Brigitte Ehmann ist selbstst�ndige Trainerin, Beraterin, Moderatorin und Autorin sowie zertifizierter systemischer Business Coach und ausgebildete Agile-Change-Trainerin. Sie coacht Vorst�nde und F�hrungskr�fte und navigiert durch komplexe Ver�nderungsprozesse von der klassischen in die digitale Unternehmenswelt.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsdatum2019
ISBN 10 3658273445
ISBN 13 9783658273446
EinbandTapa blanda
SpracheDeutsch
Auflage1
Anzahl der Seiten112
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Quick Guide Agile Methoden f�r Personaler : So gelingt der Wandel in die agile Unternehmenskultur

Brigitte Ehmann

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2019

ISBN 10: 3658273445 ISBN 13: 9783658273446

Neu Taschenbuch

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In diesem Buch erfahren Personaler kompakt und auf den Punkt gebracht, was agiles Arbeiten bedeutet, wie konkrete Anwendungsm�glichkeiten im HR-Management aussehen und weshalb 'agil' nicht die L�sung f�r alles ist.Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Startup, Scrum, Kanban - Was genau steckt hinter diesen Buzz-Words agilen Arbeitens Welche Voraussetzungen braucht es, damit Digital Leadership und agile Unternehmenskultur gelingen Und wie kann das HR-Management diese Tools sinnvoll nutzen und den Wandel in die agile Arbeitswelt proaktiv begleiten Die Autorin liefert Antworten auf diese Fragen, bietet zahlreiche Praxisbeispiele und kl�rt �ber die zehn Mythen agiler Arbeitsweisen auf.Das Buch dient als Ideengeber und als Inspirationsquelle. Dar�ber hinaus soll es Mut machen, motivierende und effektive Arbeitsm�glichkeiten auszuprobieren, zu implementieren und damit das eigene Unternehmen erfolgreicher zu machen. Artikel-Nr. 9783658273446

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Quick Guide Agile Methoden f�r Personaler

Brigitte Ehmann

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Okt 2019, 2019

ISBN 10: 3658273445 ISBN 13: 9783658273446

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Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -In diesem Buch erfahren Personaler kompakt und auf den Punkt gebracht, was agiles Arbeiten bedeutet, wie konkrete Anwendungsm�glichkeiten im HR-Management aussehen und weshalb �agil� nicht die L�sung f�r alles ist.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 112 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783658273446

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