CHRISTINA GROSSE-FRERICKS UNTERSUCHT FÜR UNTERSCHIEDLICHE RECHTSGEPRÄGTE ANLÄSSE DER UNTERNEHMENSBEWERTUNG DIE ANGEMESSENHEIT VON ENTGELTEN WIE ABFINDUNGEN UND UMTAUSCHVERHÄLTNISSEN IM SPANNUNGSFELD VON UNTERNEHMENSWERT- UND MARKTPREISORIENTIERUNG. DIE BEURTEILUNG DER ANGEMESSENHEIT DIESER KOMPENSATIONSLEISTUNGEN WIRD DABEI ZU EINER KOMPLEXEN FRAGESTELLUNG, DA DIE WERTFINDUNG IM SCHNITTBEREICH VON BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE UND RECHT VORZUNEHMEN IST UND DEN ANSPRÜCHEN DER ERFORDERLICHEN BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN FUNDIERUNG UND DER JEWEILS RELEVANTEN NORMZWECKADÄQUATEN KONKRETISIERUNG GENÜGEN MUSS. ES WIRD GEZEIGT, DASS EINE FUNDAMENTALBEWERTUNG UNVERZICHTBAR IST, DIE VORLIEGENDEN KALKÜLE UND STRUKTUREN JEDOCH WEITERENTWICKELT UND ERGÄNZT WERDEN MÜSSEN.
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Christina Große-Frericks untersucht für unterschiedliche rechtsgeprägte Anlässe der Unternehmensbewertung die Angemessenheit von Entgelten wie Abfindungen und Umtauschverhältnissen im Spannungsfeld von Unternehmenswert- und Marktpreisorientierung. Die Beurteilung der Angemessenheit dieser Kompensationsleistungen wird dabei zu einer komplexen Fragestellung, da die Wertfindung im Schnittbereich von Betriebswirtschaftslehre und Recht vorzunehmen ist und den Ansprüchen der erforderlichen betriebswirtschaftlichen Fundierung und der jeweils relevanten normzweckadäquaten Konkretisierung genügen muss. Es wird gezeigt, dass eine Fundamentalbewertung unverzichtbar ist, die vorliegenden Kalküle und Strukturen jedoch weiterentwickelt und ergänzt werden müssen.
Dr. Christina Große-Frericks promovierte bei Prof. Dr. Hans Dirrigl am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Controlling an der Ruhr-Universität Bochum.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Christina Große-Frericks untersucht für unterschiedliche rechtsgeprägte Anlässe der Unternehmensbewertung die Angemessenheit von Entgelten wie Abfindungen und Umtauschverhältnissen im Spannungsfeld von Unternehmenswert- und Marktpreisorientierung. Die Beurteilung der Angemessenheit dieser Kompensationsleistungen wird dabei zu einer komplexen Fragestellung, da die Wertfindung im Schnittbereich von Betriebswirtschaftslehre und Recht vorzunehmen ist und den Ansprüchen der erforderlichen betriebswirtschaftlichen Fundierung und der jeweils relevanten normzweckadäquaten Konkretisierung genügen muss. Es wird gezeigt, dass eine Fundamentalbewertung unverzichtbar ist, die vorliegenden Kalküle und Strukturen jedoch weiterentwickelt und ergänzt werden müssen. Artikel-Nr. 9783658080990
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