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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Hochschule Köln, ehem. Fachhochschule Köln, Veranstaltung: Praxisseminar der Personalführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand von verschiedenen Kulturdimensionen wird die Bedeutung unterschiedlicher Qualifikationsmerkmale für Führungspersonen globaler Unternehmen im Auslandseinsatz erörtert. Das Beispiel Disneyland Paris liefert hierzu den Praxisbezug.
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- VerlagGRIN Verlag
- Erscheinungsdatum2013
- ISBN 10 3656512914
- ISBN 13 9783656512912
- EinbandTapa blanda
- Auflage1
- Anzahl der Seiten20
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Die Bedeutung von Kultur für die internationale Mitarbeiterführung im Disneyland Paris
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Technische Hochschule Köln, ehem. Fachhochschule Köln, Veranstaltung: Praxisseminar der Personalführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand von verschiedenen Kulturdimensionen wird die Bedeutung unterschiedlicher Qualifikationsmerkmale für Führungspersonen globaler Unternehmen im Auslandseinsatz erörtert. Das Beispiel Disneyland Paris liefert hierzu den Praxisbezug. Artikel-Nr. 9783656512912
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