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Zustand: as new. Wie neu/Like new. Artikel-Nr. M03648072080-N
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Gebunden. Zustand: New. Mitarbeiter foerdern und ans Unternehmen binden|So funktioniert modernes Weiterbildungsmanagement|Personalarbeit als FuehrungsaufgabeAutor/Autorin: Silke MichalkProf. Dr. Silke Michalk lehrt Personalwesen und Management an der BTU Cottbus-Senften. Artikel-Nr. 31722869
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Erhöhtes Arbeitsaufkommen, stetiger Wandel der Technik und immer höhere Anforderungen an Arbeitnehmer machen es für Unternehmen unabdingbar, ihre Mitarbeiter gut auszubilden und zu fördern. Zudem werden fähige Mitarbeiter durch kluge Personalentwicklungsmaßnahmen langfristig an das Unternehmen gebunden. Hierbei spielen Führungskräfte eine ganz zentrale Rolle.Dieses Buch bietet Ihnen das nötige Grundlagenwissen und erklärt die zentralen Konzepte und Instrumente. Die Autorinnen zeigen, wie Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern ganz gezielt planen und unterstützen. Und sie beschreiben, worauf Sie achten müssen, wie Sie Stärken erkennen und fördern. So werden Kernkompetenzen im Unternehmen gehalten.Inhalte:Personalentwicklung: Ziele, Akteure, Methoden und PhasenVerantwortlichkeiten: Rollen, Aufgaben, AkteureDie Zielgruppen: Baby Boomer bis Generation ZBedarf, Planung und Auswahl der LernarrangementsStrategischer Umgang mit dem demografischen WandelArbeitshilfen onlineChecklistenLeitfädenMuster. Artikel-Nr. 9783648072080
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Personalentwicklung als Führungsaufgabe | Mitarbeiter fördern - Wettbewerbsfähigkeit sichern. inkl. Arbeitshilfen online | Silke Michalk (u. a.) | Buch | 395 S. | Deutsch | 2018 | Haufe | EAN 9783648072080 | Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg, info[at]haufe[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 111089833
Anzahl: 1 verfügbar