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Buchbeschreibung Zustand: Gebraucht - Sehr gut. 10. Auflage - Haufe Verlag - h4. Artikel-Nr. 4O-D2VY-35UJ
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Buchbeschreibung Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03648031570-V
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Buchbeschreibung Zustand: Wie neu. 10. 226 S. Original eingeschweißt. Folie leicht beschädigt. 367 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 720 Taschenbuch, Maße: 17.7 cm x 2.1 cm x 24.9 cm. Artikel-Nr. 39183
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Buchbeschreibung Zustand: As New. Deutsch. Artikel-Nr. 4416718
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Buchbeschreibung Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages. Artikel-Nr. 35-MU6O-XL82
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Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 10., 10. Auflage 2012. So setzen Sie Mitarbeitergespräche als effektives Instrumenten in der Personalführung ein. Dieser Erfolgstitel bietet Ihnen alle Informationen, um sich auf Mitarbeitergespräche optimal vorzubereiten und die Gespräche bewusst und zielführend zu gestalten. Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Situationen durch: vom Fördergespräch, über das Feedbackgespräch bis hin zum Kündigungsgespräch. Darüber hinaus bieten die Autoren auch Unterstützung für die Formulierung von Mitarbeitervereinbarungen und -beurteilungen.INHALTE:- Juristische Aspekte des Mitarbeitergesprächs- Immer die richtige Gesprächsstrategie finden- Einzelgespräche und Meetings erfolgreich führen- So werden die eigenen Gesprächsziele erreicht- Detaillierte Anleitungen zu 16 unterschiedlichen GesprächssituationenARBEITSHILFEN ONLINE:- Gesprächsleitfäden und -vorbereitung- Protokollmuster, Formulare und Checklisten In deutscher Sprache. 226 pages. 24,4 x 17,6 x 2 cm. Artikel-Nr. BN31053
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