Motivation (Haufe TaschenGuide) - Softcover

Niermeyer, Rainer; Seyffert, Manuel

 
9783648017975: Motivation (Haufe TaschenGuide)
Softcover
ISBN 10: 3648017977 ISBN 13: 9783648017975
Verlag: Haufe Lexware, 2011

Inhaltsangabe

So finden Sie neue Wege zu persönlichem Erfolg und lernen, sich und andere zu motivieren. Lesen Sie hier, wie Motivation wirklich funktioniert. Lernen Sie, Ihre eigenen Stärken auszubauen, Mitarbeiter zu führen und Ihre Ziele zu erreichen.Inhalte:Motivation als Prozess: Welche Faktoren beteiligt sind.Persönlicher Erfolg: Wie Sie Ihre Visionen und Ziele verwirklichen.Mitarbeiter motivieren: So schaffen Sie das richtige Umfeld.Mit großem Trainingsteil: Wie Sie sich und andere im BErufsalltag erfolgreich motivieren.Jetzt in der Best-of-Edition!

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorinnen und Autoren

Rainer Niermeyer, vormals Mitglied der Geschäftsleitung und Partner der Kienbaum Management Consultants, berät führende internationale Unternehmen in den Bereichen „Personalentwicklung, Change Mangement und Diagnostik“. Er ist Top 100 Speaker, Leadership Trainer und erfahrener Management Coach.

Manuel Seyffert ist Diplom-Psychologe für Arbeits- und Organisationspsychologie. Nach einigen Jahren in der Human Resource Management Beratung ist er heute Leiter der Personalentwicklung Deutschland eines internationalen IT-Konzerns.

Auszug. © Genehmigter Nachdruck. Alle Rechte vorbehalten.

Motivation verstehen Wer seine eigene Leistungsbereitschaft und die anderer steigern will, muss zunächst verstehen, was genau den Menschen eigentlich antreibt.Die Checks zeigen Ihnen,wie es um Ihre eigene Motivation bestellt ist,wie Wollen, Können und Dürfen Ihre Motivation beeinflussen,welche Rolle emotionale Kompetenz spielt,ob Sie anderen Selbstmotivation ermöglichen. Darum geht es in der PraxisMotivation ist keine menschliche Eigenschaft im engeren Sinne, vielmehr handelt es sich um das Ergebnis eines Prozesses. Dieser Motivationsprozess wird durch verschiedene Einflussfaktoren bestimmt:die allgemeine und spezifische Motivation einer Person,ihre aktuellen Bedürfnisse,das eigene Wollen, Können und Dürfen sowie die Frage, wie Sie Ihre Selbstwirksamkeit einschätzen,ihre emotionale Intelligenz undihre psychologische Zeitperspektive.Alle diese Faktoren zusammen wirken als Katalysatoren im menschlichen Handlungsprozess. Wenn Sie Ihr eigenes Verhalten verstehen und erfolgsorientiert optimieren wollen, müssen Sie zunächst all diese Facetten verstehen und bewusst beeinflussen können. Die Anregungen, Tests und Fragebögen auf den folgenden Seiten helfen Ihnen hierbei.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Haufe Lexware
Erscheinungsdatum
2011
Sprache
Deutsch
ISBN 10 
3648017977
ISBN 13 
9783648017975
Einband
Taschenbuch
Auflage
1
Anzahl der Seiten
238
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Verantwortliche Person
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