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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der ordentlichen betriebsbedingten Änderungskündigung, mit dem Schwerpunkt auf der bisher von Rechtsprechung und Lehre entwickelten Grundsätzen zur sozialen Rechtfertigung und arbeitet die für die Praxis relevante ständige Rspr. des BAG heraus.
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- VerlagGRIN Verlag
- Erscheinungsdatum2011
- ISBN 10 3640937201
- ISBN 13 9783640937202
- EinbandTapa blanda
- Auflage3
- Anzahl der Seiten34
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Die betriebsbedingte Änderungskündigung und ihre soziale Rechtfertigung
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, -, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der ordentlichen betriebsbedingten Änderungskündigung, mit dem Schwerpunkt auf der bisher von Rechtsprechung und Lehre entwickelten Grundsätzen zur sozialen Rechtfertigung und arbeitet die für die Praxis relevante ständige Rspr. des BAG heraus. Artikel-Nr. 9783640937202
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