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Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs - Softcover

 
9783640644353: Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs

Inhaltsangabe

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Ludwig-Maximilians-Universität München (Institut für Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: This research shows some interesting suggestions for personnel work in a company or organization and broadens our view while doing job analysis.

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Über die Autorin bzw. den Autor

He received his double BA degrees from the Hanoi National University of Education and his MA and PhD from the Ludwig-Maximilians-Universität München, Munich, Germany. He had an internship at Hiroshima University, Japan, and he was a short-term scholar at the University of Georgia, United States of America. He received the Outstanding Young Teacher Award from the Vietnam National University, Hanoi and the Campaign medal of the Vietnam Psychology Association. His empirical research focuses on divergent thinking in creative learning and innovative teaching, especially the effects of problem-based learning on the creative thinking abilities of students.

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Giap Binh Nga
Verlag: GRIN Verlag, 2010
ISBN 10: 3640644352 ISBN 13: 9783640644353
Neu Taschenbuch

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Ludwig-Maximilians-Universität München (Institut für Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: This research shows some interesting suggestions for personnel work in a company or organization and broadens our view while doing job analysis. Artikel-Nr. 9783640644353

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