Entgeltdiskriminierung in Frauenberufen? (Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht)

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9783631635315: Entgeltdiskriminierung in Frauenberufen? (Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht)
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Jordan, Anna Maria
Verlag: Peter Gmbh Lang Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3631635311 ISBN 13: 9783631635315
Neu Anzahl: 2
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung
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Buchbeschreibung Peter Gmbh Lang Mai 2012, 2012. Buch. Buchzustand: Neu. 218x151x15 mm. Neuware - Frauen verdienen weniger als Männer. Die geschlechtsspezifische Lohnlücke beträgt nach Angaben des Statistischen Bundesamtes hierzulande rund 23 Prozent. Ist dieser Befund bereits der Beweis für eine Frauendiskriminierung Die Arbeit geht der Frage nach, ob und wie der Staat der schlechteren Bezahlung von Frauen rechtlich entgegenwirken muss und kann. Der Schutz vor Diskriminierung darf dabei nicht in einer gesamtgesellschaftlichen (kollektiven) Entgeltgleichstellung liegen. Wirksame Mittel zur Herstellung von mehr Entgeltgleichheit sind vielmehr ein gesetzlicher Mindestlohn sowie Frauenquoten für innergewerkschaftliche Führungsgremien, insbesondere Tarifkommissionen. 141 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783631635315

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