Verwandte Artikel zu Individualisierung in Der Arbeitswelt Aus Arbeitswissenschaf...
Individualisierung in Der Arbeitswelt Aus Arbeitswissenschaftlicher Sicht: 26 (Arbeitswissenschaft in Der Betrieblichen Praxis) - Softcover
Zu dieser ISBN ist aktuell kein Angebot verfügbar.
Alle Exemplare der Ausgabe mit dieser ISBN anzeigen:
Individualisierung von Arbeitsbedingungen stellt ein personalwirtschafts- und arbeitsorganisatorisches Gestaltungsprinzip dar. Sie ist durch Destandardisierung personalwirtschaftlicher Gestaltungsfelder und Delegation von Entscheidungen und Verantwortung an die Beschäftigten gekennzeichnet. Vor allem vor dem Hintergrund des immer stärkeren Wettbewerbsdrucks auf die Unternehmen werden individualisierte Arbeitsbedingungen als ein Instrument zur Steigerung der unternehmerischen Leistungs- und Zeitflexibilität umgesetzt. In dieser Arbeit werden die zu beobachtenden Individualisierungstendenzen in der Arbeitswelt unter arbeitswissenschaftlichen Gesichtspunkten durchleuchtet und eine Grundkonzeption der arbeitswissenschaftlichen Analyse, Bewertung und Gestaltung individualisierter Arbeitsbedingungen entwickelt.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Biografía del autor:
Die Autorin: Sonia Hornberger wurde 1964 in Zilina (Slowakische Republik) geboren. Nach dem Studium an der OEkonomischen Hochschule Bratislava arbeitete sie ab 1989 als wissenschaftliche Mitarbeiterin und spater als Assistentin am Institut fur Industriebetriebslehre und Industrielle Produktion (IIP), Abteilung Arbeitswissenschaft, der Universitat Karlsruhe (TH). Die Autorin promovierte 1994 an der Fakultat fur Wirtschaftswissenschaften. Im Jahr 2005 habilitierte sie sich und erhielt die Lehrbefugnis fur die Facher Arbeitswissenschaft und Personalwesen. Seit Ende 2005 arbeitet sie im Personalbereich eines deutschen Automobilunternehmens.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagPeter Lang AG
- Erscheinungsdatum2006
- ISBN 10 3631549598
- ISBN 13 9783631549599
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten277
- HerausgeberKnauth Peter
Neu kaufen
Mehr zu diesem Angebot erfahren
EUR 94,35
Versand:
EUR 32,99
Von Deutschland nach USA
Beste Suchergebnisse beim ZVAB
Foto des Verkäufers
Individualisierung in der Arbeitswelt aus arbeitswissenschaftlicher Sicht
Anbieter:
Bewertung
Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Individualisierung von Arbeitsbedingungen stellt ein personalwirtschafts- und arbeitsorganisatorisches Gestaltungsprinzip dar. Sie ist durch Destandardisierung personalwirtschaftlicher Gestaltungsfelder und Delegation von Entscheidungen und Verantwortung an die Beschäftigten gekennzeichnet. Vor allem vor dem Hintergrund des immer stärkeren Wettbewerbsdrucks auf die Unternehmen werden individualisierte Arbeitsbedingungen als ein Instrument zur Steigerung der unternehmerischen Leistungs- und Zeitflexibilität umgesetzt. In dieser Arbeit werden die zu beobachtenden Individualisierungstendenzen in der Arbeitswelt unter arbeitswissenschaftlichen Gesichtspunkten durchleuchtet und eine Grundkonzeption der arbeitswissenschaftlichen Analyse, Bewertung und Gestaltung individualisierter Arbeitsbedingungen entwickelt. Artikel-Nr. 9783631549599
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Neu kaufen
EUR 94,35
Währung umrechnen