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Arbeitnehmerbeteiligung Am Arbeitsplatz: Eine Empirische Untersuchung Zur Arbeitnehmerbeteiligung in Qualitaetszirkeln Bei Der Volkswagen AG: 356 ... / European University Studie) - Softcover
Inhaltsangabe
Qualitätszirkel haben in den letzten Jahren eine starke Verbreitung in deutschen Unternehmen erfahren. Am Beispiel der Volkswagen AG wird Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz in einem spezifischen Qualitätszirkelmodell empirisch untersucht. Aus der Diskussion handlungspsychologischer, kontrolltheoretischer und motivationspsychologischer Konzepte wird eine psychologische Modellvorstellung vom Beteiligungsprozeß abgeleitet. In einer empirischen Untersuchung mit einem Vorher-Nachher-Kontrollgruppendesign werden Veränderungen des Anregungsgehalts der Arbeitssituation, der Handlungs-, Gestaltungs- und Kooperationsspielräume, subjektiver Kontrollüberzeugungen und individueller Beteiligungsorientierungen bei Beschäftigten unterschiedlicher Arbeitsbereiche analysiert. Konsequenzen für die Gestaltung von Beteiligungsmodellen und Perspektiven der Arbeitnehmerbeteiligung bei der Volkswagen AG werden dargestellt.
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Biografía del autor
Der Autor: Ferdinand Schultz wurde 1956 in Supplingenburg geboren. Nach der Ausbildung zum Elektromechaniker bei der Siemens AG erlangte er am Braunschweig Kolleg die allgemeine Hochschulreife. Er studierte von 1980 bis 1986 Psychologie an der Technischen Universitat Berlin und der Technischen Universitat Braunschweig: Von 1987 bis 1990 war Ferdinand Schultz freiberuflich als Arbeits- und Organisationspsychologe tatig. Seit 1990 ist er bei der Volkswagen AG beschaftigt."
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagPeter Lang AG
- Erscheinungsdatum1992
- ISBN 10 3631446934
- ISBN 13 9783631446935
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten194
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Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz : eine empirische Untersuchung zur Arbeitnehmerbeteiligung in Qualitätszirkeln bei der Volkswagen AG / Ferdinand Schultz / Europäische Hochschulschriften / Reihe 6 / Psychologie ; Bd. 356
Verlag:
Frankfurt am Main ; Bern ; New York ; Paris : Lang, 1992
ISBN 10: 3631446934
ISBN 13: 9783631446935
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brosch. Zustand: Gut. XI, 194 S. : graph. Darst. ; 21 cm Guter Zustand. Qualitätszirkel haben in den letzten Jahren eine starke Verbreitung in deutschen Unternehmen erfahren. Am Beispiel der Volkswagen AG wird Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz in einem spezifischen Qualitätszirkelmodell empirisch untersucht. Aus der Diskussion handlungspsychologischer, kontrolltheoretischer und motivationspsychologischer Konzepte wird eine psychologische Modellvorstellung vom Beteiligungsprozeß abgeleitet. In einer empirischen Untersuchung mit einem Vorher-Nachher-Kontrollgruppendesign werden Veränderungen des Anregungsgehalts der Arbeitssituation, der Handlungs-, Gestaltungs- und Kooperationsspielräume, subjektiver Kontrollüberzeugungen und individueller Beteiligungsorientierungen bei Beschäftigten unterschiedlicher Arbeitsbereiche analysiert. Konsequenzen für die Gestaltung von Beteiligungsmodellen und Perspektiven der Arbeitnehmerbeteiligung bei der Volkswagen AG werden dargestellt. EU1369 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 259. Artikel-Nr. 87622
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Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz eine empirische Untersuchung zur Arbeitnehmerbeteiligung in Qualitätszirkeln bei der Volkswagen AG / Ferdinand Schultz
Verlag:
Lang Frankfurt am Main Bern New York Paris, 1992
ISBN 10: 3631446934
ISBN 13: 9783631446935
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Taschenbuch, kart. 15*21. Zustand: Gut. 194 Seiten altersbedingt guter Zustand 200813650 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 280. Artikel-Nr. 99642
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Arbeitnehmerbeteiligung am Arbeitsplatz: Eine empirische Untersuchung zur Arbeitnehmerbeteiligung in Qualitätszirkeln bei der Volkswagen AG . Psychology / Série 6: Psychologie, Band 356)
ISBN 10: 3631446934
ISBN 13: 9783631446935
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Zustand: Gut. 194 Seiten Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 260 Broschiert, Größe: 14.6 x 1.3 x 21.1 cm. Artikel-Nr. 732553
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