Vertragsgestaltung und Gesetzesbindung im Recht der Zeitarbeit (Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht) (German Edition)

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9783631386620: Vertragsgestaltung und Gesetzesbindung im Recht der Zeitarbeit (Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht) (German Edition)

Die Arbeit untersucht die individual- und kollektivvertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten des Zeitarbeitsverhältnisses. Die Zeitarbeit ist die am stärksten expandierende Beschäftigungsform der vergangenen Jahre. Was die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse angeht, sind Zeitarbeitsverhältnisse untypisch: Das Direktionsrecht liegt nicht allein beim Vertragsarbeitgeber. Neben den zwingenden gesetzlichen Regelungen spielt der Individualarbeitsvertrag die entscheidende Rolle. Kollektivvertragliche Regelungen existieren im Bereich der Zeitarbeit bisher nur vereinzelt. Das zwingende Gesetzesrecht, insbesondere das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), setzt den Gestaltungsmöglichkeiten des Zeitarbeitsvertrages enge Grenzen. Grundlage der Untersuchung bildet eine in der Praxis durchgeführte Rechtstatsachenforschung zur Vertragsgestaltung des Zeitarbeitsverhältnisses.

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About the Author:

Die Autorin: Tina Witten wurde 1974 in Hamburg geboren. Sie studierte 1993-1998 Rechtswissenschaften an den Universitäten Göttingen und Poitiers (Frankreich). 1998/1999 war die Autorin wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht der Universität Göttingen. Seit 2000 ist sie Rechtsreferendarin am Hanseatischen Oberlandesgericht in Hamburg.

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Tina Witten
Verlag: Peter Gmbh Lang Apr 2002 (2002)
ISBN 10: 3631386621 ISBN 13: 9783631386620
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Peter Gmbh Lang Apr 2002, 2002. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Die Arbeit untersucht die individual- und kollektivvertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten des Zeitarbeitsverhältnisses. Die Zeitarbeit ist die am stärksten expandierende Beschäftigungsform der vergangenen Jahre. Was die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse angeht, sind Zeitarbeitsverhältnisse untypisch: Das Direktionsrecht liegt nicht allein beim Vertragsarbeitgeber. Neben den zwingenden gesetzlichen Regelungen spielt der Individualarbeitsvertrag die entscheidende Rolle. Kollektivvertragliche Regelungen existieren im Bereich der Zeitarbeit bisher nur vereinzelt. Das zwingende Gesetzesrecht, insbesondere das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), setzt den Gestaltungsmöglichkeiten des Zeitarbeitsvertrages enge Grenzen. Grundlage der Untersuchung bildet eine in der Praxis durchgeführte Rechtstatsachenforschung zur Vertragsgestaltung des Zeitarbeitsverhältnisses. 278 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783631386620

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