Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung: Eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer (Kollektive Entscheidungen, Wirtschaftspolitik Und Offentlich)

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9783631307403: Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung: Eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer (Kollektive Entscheidungen, Wirtschaftspolitik Und Offentlich)
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Diese arbeitsökonomische Analyse beschäftigt sich auf empirischer Grundlage mit der Lohnfindung in Deutschland. Nach einer Diskussion der wichtigsten theoretischen Erklärungsansätze und der lohnpolitischen Empfehlungen des Sachverständigenrates werden die institutionellen Rahmenbedingungen sowie die Praxis der kollektiven Lohnfindung dargestellt. Ein Schwerpunkt der Arbeit ist die statistisch-ökonometrische Analyse der Haupteinflußfaktoren der Tariflohnentwicklung und der übertariflichen Entlohnung. Gestützt auf diese und andere empirische Befunde sowie auf ordnungspolitische Überlegungen, werden verschiedene Reformvorschläge erörtert, die unter anderem eine größere Betriebsnähe und Flexibilität der Lohnfindung zum Ziel haben.

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Biografía del autor:

Der Autor: Claus Schnabel, Jahrgang 1961. Studium der Wirtschaftswissenschaften an der University of Kent at Canterbury (M.A. in Economics 1985) und der Universitat Hohenheim (Promotion 1988). Seit 1988 Mitarbeiter am Institut der deutschen Wirtschaft in Koln, seit 1992 Leiter des Referats Arbeitsbeziehungen. 1997 Habilitation an der Universitat Bochum."

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Schnabel, Claus
Verlag: Frankfurt, Lang, 1997. (1997)
ISBN 10: 3631307403 ISBN 13: 9783631307403
Gebraucht Softcover Erstausgabe Anzahl: 1
Anbieter
Antiquariat Hohmann
(Schemmerhofen, Deutschland)
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Buchbeschreibung Frankfurt, Lang, 1997., 1997. 249 S., Kt. -- Habilitation, Bochum 1997.[ Wirtschaftswissenschaft Volkswirtschaft Arbeit Gewerkschaft J| 1997 N| Claus Schnabel ] --. Artikel-Nr. 84352-1

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