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Innovationsmanagement in der Automobilindustrie. Mitarbeiterorientierte Gestaltung von Modellwechseln - Softcover
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- ISBN 10 3621272569
- ISBN 13 9783621272568
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Innovationsmanagement in der Automobilindustrie : mitarbeiterorientierte Gestaltung von Modellwechseln. Arbeits- und Organisationspsychologie in Forschung und Praxis ; 3
Verlag:
Weinheim : Beltz, PsychologieVerlagsUnion
(1995)
ISBN 10: 3621272569
ISBN 13: 9783621272568
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gut. 134 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einige Anstreichungen mit Bleistift im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 280. Artikel-Nr. 2121758
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Innovationsmanagement in der Automobilindustrie
Verlag:
Weinheim: Beltz, PsychologieVerlagsUnion
(1995)
ISBN 10: 3621272569
ISBN 13: 9783621272568
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Buchbeschreibung 134 S.; Ill. Sehr guter Zustand. Leseseiten sind sauber und ohne Markierungen. Buch weist leichte Lagerspuren auf. Sonst sehr gutes Exemplar. 9783621272568 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500. Artikel-Nr. 207755
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Innovationsmanagement in der Automobilindustrie - mitarbeiterorientierte Gestaltung von Modellwechseln. Arbeits- und Organisationspsychologie in Forschung und Praxis 3.
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Weinheim : Beltz, PsychologieVerlagsUnion
(1995)
ISBN 10: 3621272569
ISBN 13: 9783621272568
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Buchbeschreibung Gr. 8°, kartoniert. Zustand: Gut. Erstauflage, EA. 134 S. guter Zustand Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450. Artikel-Nr. 301828
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Innovationsmanagement in der Automobilindustrie. Mitarbeiterorientierte Gestaltung von Modellwechseln.
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Weinheim: Psychologie VerlagsUnion
(1995)
ISBN 10: 3621272569
ISBN 13: 9783621272568
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Buchbeschreibung kartoniert. Arbeits- und Organisationspsychologie in Forschung und Praxis 3. Zust: Gutes Exemplar. Mit Abbildungen, 134 S. Deutsch 268g. Artikel-Nr. 487345
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