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Führungskräfte und betriebliche Mitbestimmung: Zur Praxis der Partizipation am Beispiel der chemischen Industrie - Softcover
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Führungskräfte übernehmen für das Unternehmen Führungsaufgaben und sollen möglichst hohe Gewinne erzielen, sind gleichzeitig aber auch abhängig Beschäftigte. Welche Auswirkungen hat diese Doppelrolle auf die betriebliche Mitbestimmung und Partizipation? Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass Führungskräfte dem Modell der Mitbestimmung durchaus positiv gegenüberstehen.
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- VerlagCampus Verlag GmbH
- Erscheinungsdatum2009
- ISBN 10 3593388782
- ISBN 13 9783593388786
- EinbandTapa blanda
- Auflage1
- Anzahl der Seiten170
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Führungskräfte und betriebliche Mitbestimmung : Zur Praxis der Partizipation am Beispiel der chemischen Industrie
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Führungskräfte übernehmen für das Unternehmen Führungsaufgaben und sollen möglichst hohe Gewinne erzielen, sind gleichzeitig aber auch abhängig Beschäftigte. Welche Auswirkungen hat diese Doppelrolle auf die betriebliche Mitbestimmung und Partizipation Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass Führungskräfte dem Modell der Mitbestimmung durchaus positiv gegenüberstehen. Artikel-Nr. 9783593388786
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Führungskraefte und betriebliche Mitbestimmung
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Fuehrungskraefte uebernehmen fuer das Unternehmen Fuehrungsaufgaben und sollen moeglichst hohe Gewinne erzielen, sind gleichzeitig aber auch abhaengig Beschaeftigte. Welche Auswirkungen hat diese Doppelrolle auf die betriebliche Mitbestimmung und Partizipation? Die. Artikel-Nr. 128905002
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