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Beruflich in China. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland) - Softcover
Inhaltsangabe
Ein Markt mit einer Milliarde Menschen. Die wissenschaftlich fundierten Trainingsmaterialien bieten Geschäftsreisenden eine bessere Vorbereitung auf die Tätigkeit und Lebenssituation in China. Anhand vieler Situationen aus verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen werden realistische Konflikte und problematische Erlebnisse geschildert, wie sie Deutschen in China bei geschäftlichen Kontakten typischerweise begegnen. Die Situationen wurden bei deutschen Managern, die in China tätig sind, gesammelt und in Zusammenarbeit mit deutschen und chinesischen Experten für das Trainingsprogramm aufbereitet. Darf der stellvertretende chinesische Abteilungsleiter seinen Chef vertreten? Können chinesische Trainees zugeben, dass sie etwas nicht verstanden haben? Warum trifft man bei der Vertragsunterzeichnung auf andere Verhandlungspartner als bei den Vorgesprächen? Warum schlafen chinesische Mitarbeiter ein, wenn ihnen ihr neuer deutscher Chef vorgestellt wird?
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Über die Autorin bzw. den Autor
Dr. Dr. Alexander Thomas war Professor an der Universität Regensburg und Gründungsmitglied des Instituts für Kooperationsmanagement.
Auszug. © Genehmigter Nachdruck. Alle Rechte vorbehalten.
A training manual to prepare for living and working in China.>
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Beruflich in China. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland)
Verlag:
Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2015
ISBN 10: 352549050X
ISBN 13: 9783525490501
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M0352549050X-G
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Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2015
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M0352549050X-V
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Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2015
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Zustand: as new. Wie neu/Like new. Artikel-Nr. M0352549050X-N
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Beruflich in China
Verlag:
Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2015
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Zustand: Wie Neu. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte. [Die 10 Cartoons hat Jörg Plannerer gezeichnet]. Anhand vieler Situationen aus verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen werden realistische Konflikte und problematische Erlebnisse geschildert, wie sie Deutschen in China bei geschäftlichen Kontakten typischerweise begegnen. Die Situationen wurden bei deutschen Managern, die in China tätig sind, gesammelt und in Zusammenarbeit mit Experten aufbereitet: Darf der stellvertretende chinesische Abteilungsleiter seinen Chef vertreten? Können chinesische Trainees zugeben, dass sie etwas nicht verstanden haben? Warum trifft man bei der Vertragsunterzeichnung auf andere Verhandlungspartner als bei den Vorgesprächen? Warum schlafen chinesische Mitarbeiter ein, wenn ihnen ihr neuer deutscher Chef vorgestellt wird? 5. Auflage. 156 Seiten mit 10 Tafeln, broschiert (Handlungskompetenz im Ausland/Vandenhoeck & Ruprecht 2015). Statt EUR 25,00. Gewicht: 201 g - Softcover/Taschenbuch. Artikel-Nr. 111544
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Beruflich in China. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte (Handlungskompetenz im Ausland) (Handlungskompetenz im Ausland): Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte von Prof. Dr. phil. Alexander Thomas Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie Universität Regensburg, Eberhard Schenk
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
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Softcover. Zustand: gut. 2001. Handlungskompetenz im Ausland fremde Märkte Trainingsprogramm beruflichen Aufenthalt in China Geschäftsreisende Konflikte Manager stellvertretender chinesischer Abteilungsleiter chinesische Trainees Vertragsunterzeichnung Verhandlungspartner chinesische Mitarbeiter Professor für Sozialpsychologie Organisationspsychologie Universität Regensburg internationale Fachgesellschaften Diplom-Psychologe Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Autorenportrait Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch. Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen. In deutscher Sprache. 140 pages. 20,8 x 12,1 x 1,4 cm. Artikel-Nr. BN6336
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Beruflich in China | Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte, Handlungskompetenz im Ausland, Handlungskompetenz im Ausland | Alexander/Schenk, Eberhard/Heisel, Wolfgang Thomas | Taschenbuch | 156 S. | Deutsch | 2015 | Vandenhoeck & Ruprecht | EAN 9783525490501 | Verantwortliche Person für die EU: Vandenhoeck & Ruprecht, Theaterstr. 13, 37073 Göttingen, ute[dot]schnueckel[at]brill[dot]com | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 104080616
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Beruflich in China - Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte
Anbieter: Susanne Minarik, Ettenheim, Deutschland
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Softcover. Zustand: Gut. guter, gepflegter Zustand leichte Lagerspuren am Cover, Buchrücken leicht gerundet mit schwachen Leseknicken, keine Eintragungen, sauber, aus Nichtraucherhaushalt. Artikel-Nr. ABE-1773819098921
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