Grosse Deutsche Familienunternehmen: Generationenfolge, Familienstrategie Und Unternehmensentwicklung - Hardcover

German description: Familienunternehmen bilden einen essenziellen Bestandteil der deutschen und internationalen Wirtschaft. Sie sind okonomisch erfolgreich und befinden sich teilweise schon seit langer Zeit in den Handen einer Unternehmerfamilie. Diese unternehmerische Langlebigkeit ist ebenso beachtlich wie die familiare Kontinuitat, denn der Weg dahin ist mit Stolpersteinen ubersat. Das Buch nahert sich der Frage, wie es die grossen und langlebigen Familienunternehmen geschafft haben, uber mindestens 100 Jahre okonomisch erfolgreich zu wirtschaften und gleichzeitig als Unternehmerfamilie fur Nachfolge und Kontinuitat zu sorgen. Hierzu wird in einem einleitenden Kapitel beschrieben, welche besonderen Herausforderungen sich durch die Verbindung von Familie und Unternehmen fur beide Seiten ergeben. Daran anschliessend wird die unternehmerische Entwicklung von grossen deutschen Familienunternehmen in 50 Portrats nachgezeichnet, das folgende Kapitel beleuchtet die jeweiligen unternehmensstrategischen Elemente. Gleichzeitig werden in den Portrats die beteiligten Unternehmerfamilien hinsichtlich Family Governance und Familienstrategie betrachtet. Das abschliessende Kapitel widmet sich ausfuhrlich der Wichtigkeit einer Familienstrategie und gibt eine praktische Orientierung, mit der sich Unternehmerfamilien diesem Thema nahern konnen.

Markus Plate, Diplom-Psychologe, ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen am Wittener Institut für Familienunternehmen. Torsten Groth, Diplom-Sozialwissenschaftler, ist Dozent am Wittener Institut für Familienunternehmen und selbständiger Berater von Unternehmerfamilien, vor allem zu Fragen der Familienstrategie. Prof. Dr. Volker Ackermann, MBA, ist außerplanmäßiger Professor für Geschichte an der Universität Düsseldorf und Gründer von Ackermann History Marketing. Prof. Dr. phil. Arist von Schlippe, Diplom-Psychologe, hat den Lehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen an der Wirtschaftsfakultät der Universität Witten/Herdecke inne. Er ist lehrender Supervisor und Lehrtherapeut am Institut für Familientherapie Weinheim, Ausbildung und Entwicklung e. V.