Systemisch beraten und steuern live 3: Methoden und Best Practices in Change Management und F|hrungskräfteentwicklung (German Edition)

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9783525403372: Systemisch beraten und steuern live 3: Methoden und Best Practices in Change Management und F|hrungskräfteentwicklung (German Edition)

This volume casts a glance over the shoulder of the systemic counselor and reveals their methods and their personal approaches to the fields of change management and the coaching of managers. Personnel experts and external counselors report on the topic of change management from their experience in change processes and how systemic mechanisms of action can be applied in everyday practice. Various systemic approaches are introduced concerning the field of manager development to help executives to better meet the challenges of daily worklife. This is the third volume by these authors and provides a wealth of information concerning systemic personnel and organizational development. Employers and contractees can also easily see why the creative potential of systemic counselers has become so successful. German text.

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Markus Schwemmle
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht Gm Jan 2012 (2012)
ISBN 10: 3525403372 ISBN 13: 9783525403372
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Vandenhoeck & Ruprecht Gm Jan 2012, 2012. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Im Bereich Change Management berichten interne Personalentwickler und externe Berater von ihren Erfahrungen in Veränderungsprozessen und wie systemische Wirkmechanismen praktisch angewendet werden. Die Bandbreite reicht von der Begleitung von Mergern, also der notwendigen Umgestaltung der Organisation, bis hin zum Trennungsmanagement im Outplacement und in Transfergesellschaften. Die praxiserfahrenen Autoren zeigen, dass gerade in solch kritischen Situationen systemische Methoden und persönliche Haltung besonders wirkungsvoll sind. Im Feld der Führungskräfteentwicklung zeigen Berater verschiedene systemische Vorgehensweisen, damit Führungskräfte die täglichen Herausforderungen ihrer Arbeit besser bewältigen können. Das Spektrum reicht vom Einbezug interkultureller Kontexte über neue Möglichkeiten des Kompetenztrainings bis zur Sinnorientierung. Berater erfahren, wie systemische Personal- und Organisationsentwicklung konkret umgesetzt wird, und sie erhalten vielfältige Anregungen für Interventionen sowie Impulse für eigene Beratungsformate. Und umgekehrt lesen Personalentwickler und Führungskräfte in diesem Buch, auf welche Weise systemische Berater in der Führungskräfteentwicklung und in der professionellen Begleitung von Veränderungsprozessen einen hohen Nutzen bringen. 271 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783525403372

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