Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Verk�rperung beruflicher Rollen spricht immer auch motivationale Lebensthemen und Konflikte der Coachees an. Je nach Situation werden Konfliktmuster verst�rkt und alte Muster der Verhaltensbereitschaft aktiviert. Im OPD-gest�tzten Coaching wird daran gearbeitet, die Wechselwirkung zwischen der konfliktbedingten Vulnerabilit�t der Coachees und den Merkmalen ihres Arbeitsumfeldes zu verstehen. Dadurch wird den Coaching-Kund:innen bewusst, welche ihrer Erlebens- und Verhaltensweisen sie in beruflichen Interaktionen sinnvoll ver�ndern k�nnen. Coachees sind eingeladen, ihre individuellen und bisher meist abgewehrten Kernaffekte zu erkunden. Die zunehmende Einsicht in Vermeidungsstrategien schmerzhafter Affekte, ebenso die wachsende F�higkeit, Emotionen bewusst zu erleben, er�ffnen neue Freiheitsgrade im beruflichen und privaten Umfeld. Artikel-Nr. 9783525400098

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OPD-basierte Diagnostik und Intervention im Coaching

M�ller, Heidi|Benecke, Cord

Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht (2023)

ISBN 10: 3525400098 ISBN 13: 9783525400098

Neu Softcover Anzahl: 3

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moluna
(Greven, Deutschland)

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Buchbeschreibung Zustand: New. Die Verkoerperung beruflicher Rollen spricht immer auch motivationale Lebensthemen und Konflikte der Coachees an. Je nach Situation werden Konfliktmuster verstaerkt und alte Muster der Verhaltensbereitschaft aktiviert. Im OPD-gestuetzten Coaching wird daran ge. Artikel-Nr. 888546171