Die Unternehmen der New und der Old Economy müssen ihre Mitarbeiter für die E-Commerce-Aktivitäten vorbereiten. Das Buch zeigt auf welche Anforderungen das E-Business an die Weiterbildung stellt und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schulen können. Im Mittelpunkt stehen dabei E-Learning-Konzepte: - Konsequenzen der New Economy für die Lernende Organisation - Neue Anforderungen an die Personalentwicklung - Bildungsanbieter und E-Business - Electronic-Learning-Konzepte - Vom Seminaranbieter zum Wissensbroker.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Dipl.Kffr. Annette M. Sauter arbeitet als Senior Consultant bei einer international ausgerichteten Unternehmensberatungsgesellschaft in Hamburg.
Professor Dr. Werner Sauter ist Vorstand der IC E-lEarning AG in Bad Homburg und Leiter des Institutes E-Learning an der Steinbeis Hochschule Berlin.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03472044691-G
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Gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 313 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 862. Artikel-Nr. 661406279
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. Artikel-Nr. 743678/202
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