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- VerlagHanser Fachbuch
- Erscheinungsdatum2001
- ISBN 10 3446217444
- ISBN 13 9783446217447
- EinbandTapa blanda
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Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler
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Hanser Fachbuch
(2001)
ISBN 10: 3446217444
ISBN 13: 9783446217447
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Buchbeschreibung Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03446217444-G
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Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler
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Hanser Fachbuch
(2001)
ISBN 10: 3446217444
ISBN 13: 9783446217447
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Buchbeschreibung Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03446217444-V
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Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler
Verlag:
Hanser Fachbuch 25.10.2001.
(2001)
ISBN 10: 3446217444
ISBN 13: 9783446217447
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Buchbeschreibung Zustand: Gut. 212 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469 2350004736,0 x 1560003200,0 x 190000384,0 cm, Taschenbuch. Artikel-Nr. 400073
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Assessmentcenter: Leitfaden für Personalentwickler Leitfaden für Personalentwickler
Verlag:
Hanser Fachbuch
(2001)
ISBN 10: 3446217444
ISBN 13: 9783446217447
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Buchbeschreibung Zustand: Gut. 212 Seiten Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450 Taschenbuch, Größe: 15.8 x 1.9 x 23.5 cm. Artikel-Nr. 660568843
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Assessmentcenter Leitfaden für Personalentwickler
Verlag:
Hanser, Carl
(2001)
ISBN 10: 3446217444
ISBN 13: 9783446217447
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Buchbeschreibung Zustand: Sehr gut. Gepflegter, sauberer Zustand. 243546/2. Artikel-Nr. 2435462
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