Agencytheoretische Analyse des Einflusses von intrinsischer Motivation auf die Gestaltung betrieblicher Anreizsysteme

 
9783428138159: Agencytheoretische Analyse des Einflusses von intrinsischer Motivation auf die Gestaltung betrieblicher Anreizsysteme

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1.

Brunner, Markus:
Verlag: Berlin : Duncker & Humblot, (2013)
ISBN 10: 3428138155 ISBN 13: 9783428138159
Neu kart. Anzahl: 3
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Buchbeschreibung Berlin : Duncker & Humblot, 2013. kart. Buchzustand: Neu. 157 S. : graph. Darst. ; 24 cm, 400 g ISBN 9783428138159 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 285. Artikel-Nr. 140759

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2.

Markus Brunner
Verlag: Duncker & Humblot Gmbh Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3428138155 ISBN 13: 9783428138159
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Duncker & Humblot Gmbh Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. 233x157x15 mm. Neuware - Monetäre Anreizsysteme bilden gegenwärtig einen zentralen Gegenstand betriebswirtschaftlicher Forschung. Vor allem agencytheoretische Ansätze legen meist nahe, ein von der Unternehmung erwünschtes Verhalten von Managern durch eine variable Vergütung und damit durch monetäre Anreize zu bewirken. Dagegen liefert die verhaltenswissenschaftliche Forschung Hinweise, dass hierdurch die intrinsische Motivation von Mitarbeitern auch verdrängt werden und demnach in der Realität unter Umständen ein gegenteiliger Effekt auftreten könnte. 157 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783428138159

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