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Die Tarifvertraglich Gestutzte Entgeltumwandlung Im Betriebsubergang: Probleme Und Deren Losung Fur Die Praxis (Schriften Zum Sozial Und Arbeitsrecht, 300) - Softcover

 
9783428135448: Die Tarifvertraglich Gestutzte Entgeltumwandlung Im Betriebsubergang: Probleme Und Deren Losung Fur Die Praxis (Schriften Zum Sozial Und Arbeitsrecht, 300)

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Matthias Ferstl
Verlag: Duncker & Humblot GmbH, 2011
ISBN 10: 342813544X ISBN 13: 9783428135448
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland

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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 355 | Produktart: Bücher. Artikel-Nr. 10762966/1

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Ferstl, Matthias
Verlag: Duncker & Humblot, 2011
ISBN 10: 342813544X ISBN 13: 9783428135448
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Anbieter: SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, Westhofen, Deutschland

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Zustand: Sehr Gut. Zustandsbeschreibung: schwarze Filzstiftstriche auf Schnitt. Probleme und deren Lösung für die Praxis. 355 Seiten mit 10 Abb., broschiert (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Band 300/Duncker & Humblot 2011). Statt EUR 79,80. Gewicht: 479 g - Softcover/Taschenbuch - Sprache: Deutsch. Artikel-Nr. 942619

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Matthias Ferstl
Verlag: Duncker & Humblot, 2011
ISBN 10: 342813544X ISBN 13: 9783428135448
Neu Taschenbuch

Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Die tarifvertraglich gestützte Entgeltumwandlung im Betriebsübergang | Probleme und deren Lösung für die Praxis. | Matthias Ferstl | Taschenbuch | 355 S. | Deutsch | 2011 | Duncker & Humblot | EAN 9783428135448 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Anne Fiedler, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 106964027

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Matthias Ferstl
Verlag: Duncker & Humblot, 2011
ISBN 10: 342813544X ISBN 13: 9783428135448
Neu Taschenbuch

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Entgeltumwandlung auf tariflicher Basis führt im Betriebsübergang zu großen Problemen - zumal, wenn beim Betriebserwerber ein anderes tarifliches Umwandlungssystem gilt: Es konkurrieren nicht nur die verschiedenen Rechtsfolgen des613a Abs. 1 BGB; vielmehr trifft das schutzwürdige Interesse des »übergehenden« Arbeitnehmers am weiteren Aufbau einer auf ihn zugeschnittenen betrieblichen Altersversorgung auf das Vereinheitlichungsinteresse des Erwerbers. Ferstl identifiziert die Probleme und entwickelt einen eigenen Ansatz zur Funktionsweise der Entgeltumwandlung. Er fragt nach dem Schutz einer umwandlungsfinanzierten Anwartschaft. Vor allem aber macht und analysiert er Vorschläge, mit denen die Tariflage nach Betriebsübergang vereinheitlicht und bereits vorhandene umwandlungsfinanzierte Anwartschaften mit dem Umwandlungssystem des Erwerbers synchronisiert werden können.Ausgezeichnet mit dem Preis der Alfred-Teves-Stiftung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz 2011. Artikel-Nr. 9783428135448

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Ferstl, Matthias
Verlag: Duncker & Humblot, 2011
ISBN 10: 342813544X ISBN 13: 9783428135448
Neu Softcover

Anbieter: moluna, Greven, Deutschland

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Zustand: New. Dr. Matthias Ferstl studierte an der Ludwig-Maximilians-Universitaet in Muenchen Rechtswissenschaft. Einen Schwerpunkt seiner juristischen Ausbildung waehrend Studium und Referendariat stellte das Gebiet des Arbeitsrechts dar. Seit seiner Zulassung als Rechtsa. Artikel-Nr. 4535599

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