Kündigungsschutz im Arbeitsrecht von A - Z: Von Abfindung bis Zeugnis

 
9783423050708: Kündigungsschutz im Arbeitsrecht von A - Z: Von Abfindung bis Zeugnis
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1.

Verlag: DTV-Beck
ISBN 10: 3423050705 ISBN 13: 9783423050708
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medimops
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Buchbeschreibung DTV-Beck. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03423050705-G

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Verlag: DTV-Beck
ISBN 10: 3423050705 ISBN 13: 9783423050708
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medimops
(Berlin, Deutschland)
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Buchbeschreibung DTV-Beck. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03423050705-V

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3.

Schulz, Georg-R.,
Verlag: [München] : Dt. Taschenbuch-Verl. - München : Beck, (1992)
ISBN 10: 3423050705 ISBN 13: 9783423050708
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Buchbeschreibung [München] : Dt. Taschenbuch-Verl. - München : Beck, 1992. kart. Stand: 1. Juni 1992. 188 S. ; 18 cm Ehem. Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Signatur. Moderate Gebrauchsspuren, Text bis auf vereinzelt mögliche kleine Marginalien / Ansstreichungen sauber. Insgesamt ein gutes Arbeitsbuch. 9783423050708 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 358. Artikel-Nr. 1102322

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4.

Schulz, Georg-R.
Verlag: dtv /Beck, München (2012)
ISBN 10: 3423050705 ISBN 13: 9783423050708
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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bibliofidel
(Falkenstein, Deutschland)
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Buchbeschreibung dtv /Beck, München, 2012. Softcover. Zustand: wie verlagsneu. 4. Auflage. Beck Rechtsberater im dtv # 5070 Die Neuauflage bringt das Werk auf den neuesten Stand von Gesetzgebung und vor allem Rechtsprechung, die im Arbeitsrecht besondere Bedeutung hat. Es behandelt alle wesentlichen Fragen des Kündigungs(schutz)rechts. U.a. finden Sie Antwort auf folgende Fragen: * Wann und wie kann ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden?; * Was sind betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe? ; * In welcher Weise muss der Betriebsrat beteiligt werden?; * Wann besteht trotz Kündigung ein Weiterbeschäftigungsanspruch?; * Wie verläuft ein Kündigungsschutzprozess? * In welchen Fällen und wie lange können Arbeitsverhältnisse befristet werden?; * Wie muss ein Aufhebungsvertrag aussehen?; * Wann ist mit einer Abfindung zu rechnen? Und * Welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen sind zu beachten? Wissenswertes über den Kündigungsschutz in einfacher und klarer Sprache mit zahlreichen anschaulichen Beispielsfällen. 326 p. Buch. Artikel-Nr. 105484

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