Inhaltsangabe
Zum Werk Abgedeckt sind folgende Bereiche: Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung und ihre arbeitsrechtliche Relevanz Beteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfung bei der Unternehmensumstrukturierung Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung - auf die Organe der Betriebsverfung - auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen - auf die Unternehmensmitbestimmung Übergang von Arbeitsverhältnissen nach 613a BGB Kündigungsrechtliche Folgen Betriebliche Altersversorgung Neu: Umstrukturierung in der Insolvenz Das Werk enthält zahlreiche, aus der Berufspraxis der Autoren entwickelte Fallbeispiele, Checklisten und Übersichten, die den unmittelbaren und effektiven Zugang zur Problemlösung eröffnen. Das Handbuch ist angesichts der Bedeutung des Arbeitsrechts für jede Umstrukturierung und Transaktion ein unentbehrliches Werkzeug für alle damit beften Unternehmensjuristen, Personalverantwortlichen und Berater.
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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen: Arbeitsrechtliches Handbuch
ISBN 10: 3406758509
ISBN 13: 9783406758508
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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen
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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen
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Umstrukturierung und ?bertragung von Unternehmen
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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen : Arbeitsrechtliches Handbuch
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Zum WerkAbgedeckt sind folgende Bereiche:Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung und ihre arbeitsrechtliche RelevanzBeteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfassung bei der UnternehmensumstrukturierungAuswirkungen der Unternehmensumstrukturierung- auf die Organe der Betriebsverfassung- auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen- auf die UnternehmensmitbestimmungÜbergang von Arbeitsverhältnissen nach613a BGBKündigungsrechtliche FolgenBetriebliche AltersversorgungNeu: Umstrukturierung in der InsolvenzDas Werk enthält zahlreiche, aus der Berufspraxis der Autoren entwickelte Fallbeispiele, Checklisten und Übersichten, die den unmittelbaren und effektiven Zugang zur Problemlösung eröffnen. Das Handbuch ist angesichts der Bedeutung des Arbeitsrechts für jede Umstrukturierung und Transaktion ein unentbehrliches Werkzeug für alle damit befassten Unternehmensjuristen, Personalverantwortlichen und Berater.Vorteile auf einen Blickumfassende, auch wissenschaftlich anspruchsvolle DarstellungPraxisbezug durch Einarbeitung zahlreicher Fall- und Berechnungsbeispielehohes Renommee aller beteiligten Autoren, die an verschiedenen Standorten einer der führenden deutschen Großkanzleien arbeitenZur NeuauflageQualifizierungssozialplan bei BetriebsänderungenVertiefung der Problematik bei MassenentlassungskonsultationenBetriebsführungsverträge in der neuen umstrittenen Rechtsprechung des BAGAuswirkungen des TarifeinheitsgesetzesNeubearbeitung der kollektivrechtlichen Folgen von UmstrukturierungenPraktische Auswirkungen der Änderungen durch die COVID-19-Maßnahmengesetze im UnternehmensinsolvenzrechtHaftungserleichterungen beim Erwerb aus der InsolvenzNeuregelungen des BetriebsrentenstärkungsgesetzesKreative Strukturierungsmodelle im Umgang mit Pensionsverpflichtungen bei UnternehmenstransaktionenZielgruppeFür Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht, Unternehmensberatung, Personalleitung, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Unternehmensvorstands, die für Personal zuständig sind, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Betriebsräte. Artikel-Nr. 9783406758508
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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen | Arbeitsrechtliches Handbuch
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Buch. Zustand: Neu. Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen | Arbeitsrechtliches Handbuch | Klaus-Stefan Hohenstatt | Buch | XXXI | Deutsch | 2021 | C.H. Beck | EAN 9783406758508 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.[.] GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, produktsicherheit[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu. Artikel-Nr. 118137823
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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen: Arbeitsrechtliches Handbuch
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Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.57x6.50x2.40 inches. In Stock. Artikel-Nr. __3406758509
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