Arbeitsvertrag für Führungskräfte: Außertarifliche und leitende Angestellte

 
9783406610165: Arbeitsvertrag für Führungskräfte: Außertarifliche und leitende Angestellte
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Mark Lembke
Verlag: Beck C. H. Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3406610161 ISBN 13: 9783406610165
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
Anbieter
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
Bewertung
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Buchbeschreibung Beck C. H. Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Zum Werk Der erfolgreiche Band gibt Anregungen für die individualrechtliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen von Führungskräften, die zwar einerseits formal eine Arbeitnehmerstellung innehaben, andererseits aber wichtige Arbeitgeberfunktionen wahrnehmen, Vorbildfunktion haben und besondere Verantwortung tragen. Er erläutert praktisch wichtige und regelmäßig auftauchende Aspekte der Vertragsgestaltung in Bezug auf Führungspersonal und gibt Beispiele für praxisrelevante Zusatzvereinbarungen, wie z.B. Abfindungsregelungen, Abschlussbonus (Sign-on Bonus), Bleibeprämie (Stay/Retention Bonus), Change-of-Control-Vereinbarung etc. Vorteile auf einen Blick - alle praktisch relevanten Klauseln - mit Varianten und Alternativen - eingehend erläutert Zielgruppe Für Geschäftsführer, Personalleiter, leitende Angestellte, Verbände, Rechtsanwälte, insbesondere Fachanwälte für Arbeitsrecht, Betriebsräte und Gewerkschaften. 243 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783406610165

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