Wirtschaft und Gesellschaft gehen durch eine Periode tiefgreiffender Transformationen. Von der Umwälzung sind fast alle Aspekte unseres sozialen und wirtschaftlichen Lebens betroffen: was und wie wir administrieren und regieren, wie wir lernen, lehren, forschen und innovieren. Im Zuge dieser grossen Veränderung wird sich vor allem eines ändern müssen: unsere Art zu organisieren und zu führen. Die heutigen Organisationen und ihr Management sind Ergebnis von Denkweisen, Theorien und Erfahrungen der letzten hundert Jahre. Unsere Aufgabe ist es, Strukturen, Systeme und Managementformen für die nächsten hundert Jahre zu schaffen. Für Fredmund Malik kann der Weg in die Zukunft nur über die systemisch-revolutionäre Denkweise und ihre Anwendung auf das Management führen. Denn Organisationen sind komplexe Systeme mit ihren eigenen Gesetzmässigkeiten und Verhaltensweisen, Systeme also, die ein ihrer Kompexität entsprechendes Management und eine adäquate Strategie fordern. Maliks Ansatz erlaub t ein entscheidend verbessertes Verständnis von Organisationen, ihrer Architektur und ihres Verhaltens und stellt damit eine echte Alternative zur im Management noch immer dominierenden technomorphen Denkweise dar. Jenseits einer blossen Theorie des neuen Managements der Komplexität liefert Malik aber auch Grundsätze und Methoden für den wirksamen Umgang mit komplexen Organisationen, wie sie gerade für den Praktiker -- Unternehmer oder Manager -- unverzichtbar sind.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03258064822-G
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Hardcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Strategie des Managements komplexer Systeme zeigt, dass Management und Managementtheorie starke Grundlagen in der Systemwissenschaft haben, insbesondere in der Kybernetik wirklich komplexer - organischer, selbstorganisierender und sich entwickelnder - Systeme. Fredmund Malik zeigt, dass wir in einer Welt hochkomplexer Systeme leben, von denen viele sowohl extrem fragil als auch extrem machtig sind. Dennoch sind unsere Institutionen schlecht gerustet, um mit Veranderungen in diesen Systemen umzugehen, da wir wenig Wissen uber ihre Strukturen, die Mechanismen ihres Verhaltens und wie man sie steuern kann, haben. Diese Kombination aus gesellschaftlicher Unkenntnis und Systemkraft unterstreicht die Dringlichkeit, komplexe Systeme grundlicher zu studieren, anstatt sich mit schnellen Losungen zufriedenzugeben. Nur wenn wir das Potenzial komplexer Systeme fur das Management der Institutionen und Organisationen der zeitgenossischen Gesellschaft verstehen und schatzen, werden wir in der Lage sein, notwendige Verbesserungen umzusetzen. Dieses Buch bietet die Grundlagen eines solchen kybernetischen Managements und zeigt, wie wir robuste, selbstorganisierende Systeme schaffen konnen, die sowohl funktional als auch nachhaltig tragfahig sind. Artikel-Nr. e3c1ea9f-9c8c-4d8f-b81f-075cbb3417d4
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