In Zeiten zunehmend dynamischer Märkte und steigendem Konkurrenzdruck wird der Mensch im System Unternehmung immer wichtiger, da er die Unternehmensprozesse nachhaltig steuert. Dieser Band behandelt alle für die Personalwirtschaft wichtigen Fragen chronologisch, also von der Planung über die Durchführung bis hin zur Kontrolle. Ziele und Begriffe des Personalmanagements werden erklärt und es wird auf die Rahmenbedingungen eingegangen. Die dabei außerordentlich wichtigen arbeitsrechtlichen Fragen werden sowohl überblicksartig als auch innerhalb der Kapitel behandelt. Die Entscheidungs- und Handlungsfelder des Personalmanagements von der Planung über die Beschaffung bis hin zur Führung von Mitarbeitern werden umfassend ausgeführt. Weitere Abschnitte sind der Personalentwicklung, der Entlohnung und der Freisetzung gewidmet.Personalmanagement, Prof. Dr. Frank Hohmeister Bürgerliches Recht, Handelsrecht und Arbeitsrecht. Weitere Bände aus der Reihe: Buchführung Organisationslehre Controlling Produktionswirtschaft Externe Rechnungslegung Steuerlehre Finanzierung Unternehmensführung Investition Wirtschaftsinformatik Kostenrechnung Wirtschaftsmathematik Logistik Allgemeines Wirtschaftsrecht Makroökonomie Spezielles Wirtschaftsrecht Marketing Wirtschaftsstatistik Mikroökonomie
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Prof. Dr. Thomas Stelzer-Rothe ist Wirtschaftspädagoge und kommt aus den Bereichen Training und Organisationsentwicklung sowie Personalmanagement. Er ist an der Fernfachhochschule in Hagen tätig.
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kart. Zustand: Gut. 1. Aufl. VIII, 201 S. : graph. Darst. ; 24 cm Kanten etwas berieben / bestossen, Leserillen an Rücken, Einband etwas lichtrandig /// Standort Wimregal STE-56066 ISBN 9783170164635 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 332. Artikel-Nr. 206089
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Zustand: Gut. 201 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 334 2320004608,0 x 1540003072,0 x 190000384,0 cm, Taschenbuch. Artikel-Nr. 401179
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. Artikel-Nr. 818271/202
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