Verwandte Artikel zu Personalmanagement, Führung und Change-Management:...

Personalmanagement, Führung und Change-Management: Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen (Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik, 7, Band 7)

Buch 7 von 10: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik

Eichenberg, Timm; Hahmann, Martin; Hördt, Olga; Luther, Maren; Stelzer-Rothe, Thomas

 
9783110480801: Personalmanagement, Führung und Change-Management: Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen (Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik, 7, Band 7)
ISBN 10: 3110480808 ISBN 13: 9783110480801
Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2019

Inhaltsangabe

Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Timm Eichenberg, Maren Luther, HS Weserbergland; Martin Hahmann, WelfenAkademie; Olga Hördt, HS Ruhr West; Thomas Stelzer-Rothe, FH SWF

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
De Gruyter Oldenbourg
Erscheinungsdatum
2019
Sprache
Deutsch
ISBN 10 
3110480808
ISBN 13 
9783110480801
Einband
Broschiert
Auflage
1
Anzahl der Seiten
278
Kontakt zum Hersteller
Birkhäuser Verlag GmbH
productsafety@degruyterbrill.com

Im Westfeld 8
Basel
4055
Schweiz
Verantwortliche Person
B. G. Teubner
productsafety@degruyterbrill.com

Genthiner Straße 13
Berlin
10785
Deutschland