Connaissez-vous les huit profils aux comportements difficiles qu'on rencontre dans le milieu professionnel ? Le méfiant, le fier, l'instable, le caméléon, l'obéissant, le timide, le perfectionniste et le compétitif... Ces personnalités peuvent compliquer grandement votre vie au travail et celles de vos collègues, jusqu'à nuire à l'ambiance et à l'efficacité générales. Parfois, malgré toute le bonne volonté du monde, le simple dialogue ne suffit pas. C'est pourquoi Mathieu Guénette a décidé d'élaborer un guide offrent une méthode concrète pour apaiser les tensions, celle de l'approche empathique et ferme. Grâce à sa stratégie d'intervention en douze tactiques, l'auteur nous aide à comprendre chaque profil aux comportements difficiles et à nous outiller pour interagir avec eux adéquatement afin de travailler en harmonie. Un livre d'intérêt public à mettre entre toutes les mains pour un meilleur vivre-ensemble.
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Conseiller d'orientation organisationnel, coach, conférencier et CRHA, Mathieu Guénette se passionne pour la psychologie du travail. Il a enseigné durant dix ans à HEC Montréal le cours Psychologie et gestion des personnalités difficiles. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages spécialisés, dont Le candidat viscéral (coécrit avec Catherine Bédard, CRHA), pour lequel il a remporté deux prix professionnels. Son balado Les Ambitieux a gagné le prix de l'OCCOQ en 2023. Il enseigne aussi à l'UQAM au doctorat en psychologie.
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