Organisation et logique compétence: La dynamique d'une expérience réussie: 0 - Softcover

Alerte ! Pour répondre à une financiarisation croissante du
monde économique, et coincés par la crise, trop de chefs
d'entreprise pilotent leurs unités à court terme. Cela entraîne
des régressions dans les modes de management et un risque
mortifère de démobilisation du personnel, y compris au niveau
de l'encadrement qui ne voit plus le sens de son action à
moyen et long termes. Trop de dirigeants ne placent plus la
personne au centre de la réalisation de la performance, d'où un
grave handicap pour l'avenir de nos entreprises en France. A
contre-courant des pratiques actuelles, cet ouvrage présente
une façon moderne et efficace de manager et de s'organiser en
travaillant autrement. En racontant des histoires vécues, Guy
Jayne illustre une dynamique qui conduit à la réussite. Ce livre
s'adresse à tous ceux qui, dans les entreprises, les
administrations, les hôpitaux, les universités, les écoles, les
associations, sont concernés par la sortie de crise. Tous sont
invités à faire un pari sur l'homme et ses potentialités, et à se
donner les moyens de le gagner par la mise en oeuvre de la
logique compétence. En cette période durablement perturbée,
ce livre, véritable plaidoyer pour l'avenir, incite à vaincre nos
peurs et à oser l'innovation.