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Des ressources humaines aux ressources de l'excellence: Le guide RH pour changer l'avenir ! - Softcover

Buck, Jean-Yves

 
9782124654727: Des ressources humaines aux ressources de l'excellence: Le guide RH pour changer l'avenir !

Inhaltsangabe

Pour une approche renouvelée du management des ressources humaines comme facteur clé de succès de l'entreprise ! Difficile de présenter en quelques phrases ce livre qui structure la fonction RH autour de cinq dimensions clés : - l'organisation humaine et son management transverse, - les conditions de travail, facteur de performance globale, - les compétences, levier d'innovation, - les relations sociales, moteur d'implication, - un management revisité, évolutif et adapté aux différentes générations. Cet ouvrage, qui apportera beaucoup aux ressources humaines d'aujourd'hui et de demain, propose des outils dynamiques et évolutifs pour accompagner pas à pas le lecteur dans la poursuite d'un objectif clair : replacer l'humain au cur des RH. Tous les professionnels en poste ou en devenir, tous les dirigeants et cadres en charge d'équipes opérationnelles, trouveront les réponses à leurs questions sur ce que sera demain, le management du succès et des solutions facilement adaptables à leur environnement de travail.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Jean-Yves Bück intervient comme consultant et conférencier tant en France qu'à l'étranger. Ingénieur des Arts et Métiers, diplômé de l'Institut d'administration des entreprises, il est expert international et expert près de l'ONUDI (Organisation des Nations unies pour le développement industriel). Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et nombreux articles sur le management, et a également dirigé une entreprise industrielle.

Von der hinteren Coverseite

Pour une approche renouvelée du management des ressources humaines comme facteur clé de succès de l'entreprise !

Difficile de présenter en quelques phrases ce livre qui structure la fonction RH autour de cinq dimensions clés :

  • l'organisation humaine et son management transverse,
  • les conditions de travail, facteur de performance globale,
  • les compétences, levier d'innovation,
  • les relations sociales, moteur d'implication,
  • un management revisité, évolutif et adapté aux différentes générations.

Cet ouvrage, qui apportera beaucoup aux ressources humaines d'aujourd'hui et de demain, propose des outils dynamiques et évolutifs pour accompagner pas à pas le lecteur dans la poursuite d'un objectif clair : replacer l'humain au coeur des RH. Tous les professionnels en poste ou en devenir, tous les dirigeants et cadres en charge d'équipes opérationnelles, trouveront les réponses à leurs questions sur ce que sera demain, le management du succès et des solutions facilement adaptables à leur environnement de travail.

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