My CPD Journal

Inhaltsangabe

Sozialarbeiter werden sich der Bedeutung einer kontinuierlichen beruflichen Entwicklung (CPD) bewusst. Die Anforderungen an die Aufsichtsbehörden für CPD in der Sozialarbeit haben sich erheblich geändert, eher zu einem Output-als einem Input-Modell übergegangen und werden sich noch weiter ändern. Es reicht nicht mehr aus, dass Sozialarbeiter nachweisen, was sie getan haben; sie müssen beweisen, was sie gelernt haben. Sozialarbeiter sind beschäftigter und mehr auf Zeit als je zuvor gedrängt, und CPD wird tendenziell von der Agenda der beschäftigten Sozialarbeiter gedrängt. Diese Zeitschrift soll Sozialarbeitern dabei unterstützen, einen kreativen Ansatz für ihre eigene CPD zu verfolgen. Es sollte verwendet werden, um eine laufende Aufzeichnung der beruflichen Entwicklungsaktivitäten zu bilden. Das Journal enthält Abschnitte, die eine neue Art des Denkens über CPD vorstellen, zusammen mit spezifischen Abschnitten, um Praktiker bei der Erfassung ihres Lernens aus Aufsicht, Feedback und Trainingsaktivitäten zu unterstützen. Eine Reihe spezifischer Frameworks und reflektierende Ansätze werden angeboten, um den Benutzer so reibungslos wie möglich durch den CPD-Prozess zu führen. Siobhan Maclean ist ein registrierter Sozialarbeiter. Siobhan hat eine Reihe von Publikationen für Sozialarbeiter und Studenten geschrieben. Siobhan verpflichtet sich, auf zugängliche Weise zu schreiben und stellt sicher, dass die in ihren Publikationen angebotenen Ratschläge für vielbeschäftigte Praktiker praktizierend sind.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.