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Book by Michael Henry Cohen
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Reseña del editor:
While everyone is accountable for their own behavior, leaders are ultimately responsible for employee performance. By setting their own standards of exceptional performance, managers teach their employees to accept accountability for their own actions and attitudes.What You Accept is What You Teach is the perfect “how to” guide for navigating the maze of challenging employee communication and performance problems. It is an excellent resource for developing a healthy culture of accountability and improved employee performance.
Biografía del autor:
Michael Henry Cohen is a nationally recognized workshop leader and consultant specializing in leadership and team development, organizational communications, employee relations, conflict management, and customer service. He has taught interpersonal communications, group process and organizational behavior at Northwestern, Roosevelt and Dominican Universities. He currently conducts leadership effectiveness programs for organizations throughout the United States.
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- VerlagCreative Health Care Management
- Erscheinungsdatum2006
- ISBN 10 1886624763
- ISBN 13 9781886624764
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten190
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What You Accept is What You Teach: Setting Standards for Employee Accountability
Verlag:
Creative Health Care Management
(2006)
ISBN 10: 1886624763
ISBN 13: 9781886624764
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What You Accept Is What You Teach : Setting Standards for Employee Accountability
Verlag:
Creative Health Care Management, Incorporated
(2006)
ISBN 10: 1886624763
ISBN 13: 9781886624764
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What You Accept Is What You Teach : Setting Standards for Employee Accountability
Verlag:
Creative Health Care Management, Incorporated
(2006)
ISBN 10: 1886624763
ISBN 13: 9781886624764
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What You Accept Is What You Teach: Setting Standards for Employee Accountability
Verlag:
Creative Health Care Management
(2006)
ISBN 10: 1886624763
ISBN 13: 9781886624764
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What You Accept Is What You Teach: Setting Standards for Employee Accountability
Verlag:
Creative Healthcare Management
(2006)
ISBN 10: 1886624763
ISBN 13: 9781886624764
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Very Good. What You Accept Is What You Teach: Setting Standards for Employee Accountability This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Artikel-Nr. 7719-9781886624764
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