Outlearning the Wolves: Surviving and Thriving in a Learning Organization - Softcover

Inhaltsangabe

Organisationen auf der ganzen Welt heute kämpfen die Nase vorn zu bleiben. Mit seinen fantasievoll Illustrationen und köstlich bösen Humor, die Wölfe Outlearning ist die Geschichte einer Organisation, die Sie ähneln könnte - komplett mit schlechten Gewohnheiten, quälenden Schwachstellen und Rücktritt zum Status quo. Eine Herde von Schafen, Angst vor der mythischen Klugheit Wölfe, wird zunächst durch Fragmentierung und falschen Annahmen geschwächten. Da aber die Schafe bauen eine Kultur für das Lernen, die Beiträge jedes einzelnen sind in auffallend neue und produktive Weise genutzt. Durch die Zusammenarbeit entwickelt sich die Herde die Fähigkeit zur dramatischen Lernen, dass es gedeihen kann gewährleistet, während frische Herausforderungen. Outlearning die Wölfe präsentiert eine mächtige Metapher für die Probleme zu verstehen Organisationen konfrontiert sind, wenn sie sie lernen müssen erkennen, wie unterschiedlich zu lernen. Jede Organisation, sucht sowohl einen lohnenden Arbeitsplatz zu bauen und ein florierendes Unternehmen soll diese Ideen zu jedem Arbeiter einführen - von der Front zum Sitzungssaal. die Wölfe Outlearning ist eine einzigartige Ressource für Lehrer und Lernende in einem breiten Spektrum von Einstellungen. Inbegriffen ist eine kurze Anleitung zu der wesentlichen Punkten der Geschichte - ein fertiger im Unterricht, ideal für Lernen in der Gruppe zu leiten.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.