Systems Thinking for Harassed Managers (Systemic Thinking and Practice) - Softcover
Buch 30 von 57: Systemic Thinking and Practice
Inhaltsangabe
This book describes the processes that shape organisational life and shows how managers can work together to help one another to work out their problems and develop their skills. The authors draw on their experiences of working with managers and in the group relations field.
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Über die Autorin bzw. den Autor
McCaughan, Nano
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Systems Thinking for Harassed Managers (The Systemic Thinking and Practice Series - Work with Organizations)
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Systems Thinking for Harassed Managers
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