By providing insight on key advances and future directions for proactivity theory, research, and practice, this book synthesizes what we know and identifies what we still need to learn about 'making things happen' at work.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Sharon K. Parker is a Professor of Management and Organisations at the Business School, University of Western Australia and an Australian Laureate Fellow. She is a world-leading expert on the topic of proactive work behavior.
Uta K. Bindl is an Assistant Professor of Management at the London School of Economics and Political Science (LSE). She is an expert on the topics of employee proactivity and well-being.
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Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. Artikel-Nr. 95238465
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. In English. Artikel-Nr. ria9781848725638_new
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Hardcover. Zustand: Brand New. 595 pages. 9.50x6.50x1.50 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-1848725639
Anzahl: 2 verfügbar
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Editor(s): Parker, Sharon K.; Bindl, Uta K. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 602 pages, 18 black & white tables. BIC Classification: JMJ; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 229 x 152. . . 2016. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781848725638
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