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Inhaltsangabe
This is the final comprehensive research report from a three-year project on 'organising for success'. It focuses on the practical skills and capabilities required for undertaking reorganisations effectively, building on literature reviews, two surveys and 11 case study reviews. It highlights, in particular, the key role HR professionals can play in reorganisations.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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- VerlagMcGraw Hill / Europe, Middle East & Africa
- Erscheinungsdatum2005
- ISBN 10 1843981432
- ISBN 13 9781843981435
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten64
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Beispielbild für diese ISBN
HR's Role in Organising : Shaping Change
Verlag:
Chartered Institute of Personnel & Development, 2005
ISBN 10: 1843981432
ISBN 13: 9781843981435
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Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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