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Inhaltsangabe
Fast track route to leading change in a fast-moving business world
Covers the key areas of change leadership, from collaborativeleadership to relationship management and from efficiency andefficacy to getting organizations ready for change
Examples and lessons from some of the world's most successfulbusinesses, including Microsoft, Daewoo, Cisco, The Royal/DutchShell, Komatsu, and ideas from the smartest thinkers, includingAlan Hooper and John Kotter, Jeanie Daniel Duck, John Katzenbachand the RCL team, Daryl Conner, John Adair and Tom Peters
Includes a glossary of key concepts and a comprehensiveresources guide
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Über die Autorin bzw. den Autor
OLU AJAYI is a researcher, lecturer, and practitioner in Leadership Development. She is a notable business coach and a keynote speaker at leadership seminars in diverse sectors.
Von der hinteren Coverseite
ExpressExec is a unique business resource of one hundred books. These books present the best current thinking and span the entire range of contemporary business practice. Each book gives you the key concepts behind the subject and the techniques to implement the ideas effectively, together with lessons from benchmark companies and ideas from the world's smartest thinkers.
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07 Organizations
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09 People
10 Life and Work
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Aus dem Klappentext
Fast track route to leading change in a fast-moving business world
Covers the key areas of change leadership, from collaborative leadership to relationship management and from efficiency and efficacy to getting organizations ready for change
Examples and lessons from some of the world's most successful businesses, including Microsoft, Daewoo, Cisco, The Royal/Dutch Shell, Komatsu, and ideas from the smartest thinkers, including Alan Hooper and John Kotter, Jeanie Daniel Duck, John Katzenbach and the RCL team, Daryl Conner, John Adair and Tom Peters
Includes a glossary of key concepts and a comprehensive resources guide
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Leading Change - Leading 08.06
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Leading Change
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Leading Change
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Zustand: New. Covers the key areas of change leadership, from collaborative leadership to relationship management and from efficiency and efficacy to getting organizations ready for change. This book provides examples and lessons from some of the world's most successful businesses, including Microsoft, Daewoo, Cisco, The Royal/Dutch Shell, Komatsu, and more. Series: ExpressExec S. Num Pages: 138 pages, Ill. BIC Classification: KJC; KJM. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 173 x 126 x 11. Weight in Grams: 136. . 2002. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9781841122052
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Leading Change Leading 08.06
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 138 pages. 6.50x4.75x0.50 inches. In Stock. Artikel-Nr. __184112205X
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Leading Change
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Covers the key areas of change leadership, from collaborative leadership to relationship management and from efficiency and efficacy to getting organizations ready for change. This book provides examples and lessons from some of the world s most successful . Artikel-Nr. 597051712
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Leading Change : Leading 08.06
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - ExpressExec is a unique business resource of one hundred books. These books present the best current thinking and span the entire range of contemporary business practice. Each book gives you the key concepts behind the subject and the techniques to implement the ideas effectively, together with lessons from benchmark companies and ideas from the world's smartest thinkers. Artikel-Nr. 9781841122052
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Leading Change: Leading 08.06 (Express Exec)
Anbieter: Leserstrahl (Preise inkl. MwSt.), Oldenbüttel, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Fine. 1. leichte Gebrauchsspuren / minor wear---. nein. Artikel-Nr. 98244
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