Verwandte Artikel zu Identity, Calling, and Workplace Spirituality: Meaning...
Inhaltsangabe
Identity, Calling, and Workplace Spirituality integrates theological scholarship on the construct of work and calling with organizational psychology research on workplace spirituality and career fit. Thomas V. Frederick and Scott E. Dunbar integrate these two domains to advance theological scholarship on vocation, work, and human nature. This focus provides crucial insights in terms of understanding how a Christian’s work fulfills a God-given calling and reflects the Christian doctrine of the image of God.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Über die Autorin bzw. den Autor
Thomas V. Frederick is professor of psychology at California Baptist University.
Scott E. Dunbar is associate professor of human resource management at California Baptist University.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Neu kaufen
Diesen Artikel anzeigen
EUR 84,75
EUR 13,78 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USA
Versandziele, Kosten & DauerSuchergebnisse für Identity, Calling, and Workplace Spirituality: Meaning...
Beispielbild für diese ISBN
Identity, Calling, and Workplace Spirituality: Meaning Making and Developing Career Fit
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. In. Artikel-Nr. ria9781793648709_new
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Identity, Calling, and Workplace Spirituality: Meaning Making and Developing Career Fit
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Brand New. 133 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-1793648700
Anzahl: 2 verfügbar