Historical Studies in Industrial Relations, Volume 36 2015 - Softcover

 
9781781382011: Historical Studies in Industrial Relations, Volume 36 2015
Softcover
ISBN 10: 1781382018 ISBN 13: 9781781382011
Verlag: Liverpool University Press, 2015

Inhaltsangabe

Historical Studies in Industrial Relations was established in 1996 by the Centre for Industrial Relations, Keele University, to provide an outlet for, and to stimulate an interest in, historical work in the field of industrial relations and the history of industrial relations thought. Content broadly covers the employment relationship and economic, social and political factors surrounding it – such as labour markets, union and employer policies and organization, the law, and gender and ethnicity. Articles with an explicit political dimension, particularly recognising divisions within the working class and within workers’ organizations, will be encouraged, as will historical work on labour law.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorinnen und Autoren

Dave Lyddon, Keele University

Paul Smith, Keele University.

Roger Seifert, University of Wolverhampton.

Carole Thornley, Keele University.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Liverpool University Press
Erscheinungsdatum
2015
Sprache
Englisch
ISBN 10 
1781382018
ISBN 13 
9781781382011
Einband
Tapa blanda
Anzahl der Seiten
268
Herausgeber
Lyddon Dave, Smith Paul, Seifert Roger, Thornley Carole
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
Nicht verfügbar