ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - Softcover

Inhaltsangabe

Le risorse umane di un’organizzazione costituiscono un insieme di intelligenze diverse che operano per la realizzazione di obiettivi comuni. La direzione del personale, a sua volta, può essere considerata come l’insieme delle attività che si prefiggono di garantire la migliore utilizzazione delle risorse umane di cui l’organizzazione dispone.Il libro è rivolto a chi affronta questi argomenti e a chi già coordina il lavoro di altre persone e desideri una più chiara e organica sistematizzazione della funzione delle risorse umane. Il volume offre una guida aggiornata alla gestione delle risorse umane, esamina le attività in cui si articola il rapporto tra organizzazione e dipendenti, il ruolo del dirigente, il processo di decisione, il cambiamento e la resilienza, la valorizzazione del capitale umano e i KPI, il gruppo e la comunicazione, l’organizzazione delle riunioni, ecc., senza trascurare l’influenza delle nuove tecnologie dell’era del Web.

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