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Inhaltsangabe
This book focuses on how administrators, faculty, staff and students who are committed to racial justice are guided on how they can change white supremacist policies and practices in U.S. higher education to ensure that historically underrepresented individuals experience equitable and inclusive campuses.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Farhana Loonat is a tenured faculty member in Political Science and Philosophy at Skagit Valley College.
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Equity and Inclusion Through Policy and Practice
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Hardback. Zustand: New. Black, Indigenous and other people of color (BIPoC) enter historically white institutions of education where they are subject to white supremacist policies and practices and race-lighted by a façade of equality. In Equity and Inclusion through Policy and Practice, Loonat exposes white liberals' opportunism and hypocrisy, unpacks the consequences of the DEI illusion for BIPoC, and provides solutions to the inequities and exclusion they face on U.S. college campuses. This book is important for scholars interested in DEI, critical race theory, whiteness studies, ethnic studies, educational leadership and human and organizational development. Artikel-Nr. LU-9781666916096
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Hardback. Zustand: New. Black, Indigenous and other people of color (BIPoC) enter historically white institutions of education where they are subject to white supremacist policies and practices and race-lighted by a façade of equality. In Equity and Inclusion through Policy and Practice, Loonat exposes white liberals' opportunism and hypocrisy, unpacks the consequences of the DEI illusion for BIPoC, and provides solutions to the inequities and exclusion they face on U.S. college campuses. This book is important for scholars interested in DEI, critical race theory, whiteness studies, ethnic studies, educational leadership and human and organizational development. Artikel-Nr. LU-9781666916096
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