Why I Find You Irritating: Navigating Generational Friction at Work - Hardcover

Inhaltsangabe

Sind Ihre Kollegen in deutlich unterschiedlichen Altersgruppen? Sind Sie manchmal verblüfft oder frustriert von ihren Entscheidungen und Verhaltensweisen? Du bist nicht allein.

Da der Arbeitsplatz aus mehreren Generationen besteht, werden Sie wahrscheinlich Generationsreibungen aus erster Hand erleben. Aber seien wir klar: das sind keine Probleme, die es zu beheben gibt. Vielmehr sind sie verschiedene Referenzen zu verstehen, zu schätzen und letztendlich zu nutzen.

Chris De Santis hat seit Jahrzehnten Literatur über Elternschaft, Generationsforschung und den sich entwickelnden amerikanischen Arbeiter und Arbeitsplatz studiert. Dieses tief recherchierte Buch enthüllt einen frischen und leicht umsetzbaren Rahmen zum Verständnis generischer Perspektiven, der erklärt, wann es sinnvoll ist, über diese Unterschiede zu sprechen und wann nicht.

In Why I Find You Irritating erfahren Sie, warum Organisationen die Schwindeligkeit als eine Möglichkeit zur Umkehrung der Vermarktung von Talenten annehmen müssen, während gleichzeitig das Einzigartige an jedem von uns respektiert wird. Indem wir unsere Kollegen verstehen und schätzen, können wir Reibung reduzieren, das Engagement steigern und sowohl die Produktivität als auch die Arbeitszufriedenheit verbessern.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.