Inhaltsangabe
Suggests ways to improve business performance by defining the purpose of each layer in an organization and teaching the leaders of each layer how to promote the success of the leaders below them.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Stephen Drotter is a CEO of Drotter Human Resources, Inc., and the co-author of The Leadership Pipeline, The Succession Planning Handbook for the Chief Executive, and the author of The Performance Pipeline.
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