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The Essentials of Managing Change and Transition (Business Literacy for HR Professionals) - Softcover
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The Essentials Of Managing Change And Transition (Business Literacy for HR (Human Resources) Professionals)
Verlag:
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591395739
ISBN 13: 9781591395737
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The Essentials of Managing Change and Transition
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Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591395739
ISBN 13: 9781591395737
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The Essentials of Managing Change and Transition
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Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591395739
ISBN 13: 9781591395737
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The Essentials Of Managing Change And Transition (Business Literacy for HR (Human Resources) Professionals)
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Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591395739
ISBN 13: 9781591395737
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The Essentials of Managing Change and Transition
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Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591395739
ISBN 13: 9781591395737
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The Essentials of Managing Change and Transition (Harvard SHRM)
Verlag:
Harvard Business School Press, 2005
ISBN 10: 1591395739
ISBN 13: 9781591395737
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The Essentials of Managing Change and Transition (Harvard Shrm)
Verlag:
Harvard Business School Press, 2005
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ISBN 13: 9781591395737
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The Essentials of Managing Change and Transition
Verlag:
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591395739
ISBN 13: 9781591395737
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Softcover. Zustand: Bon. Légères traces d'usure sur la couverture. Pages cornées. Edition 2005. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Slight signs of wear on the cover. Dog-eared pages. Edition 2005. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Artikel-Nr. D-563-530
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The Essentials of Managing Change and Transition (Harvard SHRM)
Verlag:
Harvard Business School Press 01/04/2005, 2005
ISBN 10: 1591395739
ISBN 13: 9781591395737
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