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Performance Management - a Pocket Guide for Employee Development - Softcover

 
9781576810422: Performance Management - a Pocket Guide for Employee Development

Inhaltsangabe

A conveniently sized guide to attracting, developing and retaining a talented workforce features an additional chapter on how to develop a performance plan for gaining employee commitment as well as detailed steps for implementing each phase of a performance-management system.

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A conveniently sized guide to attracting, developing and retaining a talented workforce features an additional chapter on how to develop a performance plan for gaining employee commitment as well as detailed steps for implementing each phase of a performance-management system.

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ISBN 10:  1576811158 ISBN 13:  9781576811153
Verlag: GOAL QPC, 2009
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Beispielbild für diese ISBN

James Rollo; Bob King
Verlag: Goal Q P C Inc, 2001
ISBN 10: 1576810429 ISBN 13: 9781576810422
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Rollo, James & King, Bob
Verlag: Goal Q P C Inc, 2001
ISBN 10: 1576810429 ISBN 13: 9781576810422
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Spiral-bound. Zustand: Very Good. Paperback. Pages are clean and unmarked. Covers show very minor shelving wear with a corner crease on front bottom. Previous owner's name on title page.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business day! Artikel-Nr. 52006020033

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