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Inhaltsangabe
Most senior managers, despite recent innovations, still find it difficult to evaluate senior employees.
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Über die Autorin bzw. den Autor
John D. Drake serves as board chairman of Drake Inglesi Milardo, Inc., a human resources consulting firm that he founded.
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Suchergebnisse für Performance Appraisal: One More Time (Crisp management...
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Performance Appraisal: One Mor
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Crisp Pub Inc, 1997
ISBN 10: 1560524421
ISBN 13: 9781560524427
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Verlag:
Crisp Pub Inc, 1997
ISBN 10: 1560524421
ISBN 13: 9781560524427
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Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Zustand: As New. : Este libro de John D. Drake explora por qué los sistemas de evaluación del desempeño a menudo fracasan en mejorar el rendimiento de los empleados y generan frustración. Drake propone un enfoque basado en discusiones honestas sobre metas y logros, permitiendo una evaluación más efectiva y constructiva. El libro pertenece a la serie Crisp Management Library y es una guía práctica para gerentes que buscan optimizar la evaluación del desempeño en sus equipos. EAN: 9781560524427 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología Título: Performance Appraisal Autor: John D. Drake Editorial: Crisp Publications Inc Idioma: en Páginas: 95 Formato: tapa blanda. Artikel-Nr. Happ-2022-03-30-206354
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