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Managing Disagreement Constructively: Conflict Management in Organizations (Fifty-Minute S.) - Softcover

Kindler, Herbert S.

 
9781560523833: Managing Disagreement Constructively: Conflict Management in Organizations (Fifty-Minute S.)

Inhaltsangabe

Treten Sie in eine Meinungsverschiedenheit mit dem Vertrauen, dass es gelöst wird. Die praktischen Tipps in diesem Kurs helfen Ihnen, Konflikte zu diagnostizieren, Strategien zur Lösung vorzubereiten und produktive Lösungen umzusetzen. Bewältigen Sie Konflikte mit mehr Geschick und Selbstvertrauen. Identifizieren und lösen Sie Meinungsverschiedenheiten, bevor sie außer Kontrolle geraten. Lernen Sie die neun Schlüsselansätze zur Bewältigung von Meinungsverschiedenheiten kennen.

Lernziele: Grundprinzipien der Konfliktbewältigung vorstellen. Auf unangemessene Verfahren bei der Bewältigung von Meinungsverschiedenheiten hinzuweisen. Um auf Strategien hinzuweisen, die bei der Bewältigung von Meinungsverschiedenheiten funktionieren können.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.